建設ディレクターが会社の中で一人ぼっちで悩むことがないよう立ち上げました。兵庫県建設業協会会員企業の建設ディレクターたちが、さまざまな情報交換や意見交換などの交流を行います。これにより、一人ひとりがスキルアップし、協会会員企業全体の働き方改革の底上げ、レベルアップにつながればと考えています。また、建設ディレクター資格認定者の７割は女性が占めることから、「女性活躍推進」についても活動のテーマに活動します。
以下は発足式で発表した、設立への思いを込めた「ひょうご建設ディレクターズフォーラム」の発足宣言です。

＜発足宣言＞
　わが国は、今、「人口減少」という巨大な波に直面し、社会構造が大きな変革を迎えています。
　その中にあって、国民生活に必要不可欠な建設業が今後も持続的な発展・成長を維持していくには、地域建設業にある私たちこそが、新しい建設業をつくる存在として、地域から社会を盛り上げ、『誰もが自分らしく長く働き続けられる建設業』を目指して取り組む必要があるとの結論にいたりました。
　そうした想いを具現化するためには、職種や企業など、様々な垣根を越えた「つながり」が最重要と考え、本日、ここに兵庫県建設業協会「ひょうご建設ディレクターズフォーラム」を発足することとし、次の５つのスローガンのもと、本日からの活動を進めることといたします。

１つ　 わたしたちは創ります「技術者とつながり、働き方改革を先導する新しい建設業」を
２つ　 わたしたちは創ります「地域住民とつながり、地域とともに発展する新しい建設業」を
３つ　わたしたちは創ります「多様な人材とつながり、建設業で働く喜びやものづくりのやりがいを共有できる新しい建設業」を
４つ 　わたしたちは創ります「デジタル技術を活用し、チームで協働する新しい建設業」を
５つ　 わたしたちは創ります「多様な働き方により、自分自身も成長し、人生において大きな満足と幸福が得られる新しい建設業」を

　 以上、兵庫県建設業協会「ひょうご建設ディレクターズフォーラム」の発足を宣言いたします。

令和6年12月4日
『ひょうご建設ディレクターズフォーラム』プロジェクト・リーダー
株式会社香山組　高島　菜央