建設産業における女性の就業継続にむけたキャリアパス・ロールモデル集_第2版
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理沙氏甲斐日鉄テックスエンジ株式会社(大分支店)事務職(溶接/設計)18POINT●高校卒業後に入社。入社から現在まで設計業務に従事。●職場や家族、保育園との連携を図り仕事と子育てを両立。車の整備士をしている親の姿を見て、「工業を学びたい」と思い、情報システム科のある高校に進学しました。授業で建築や電気工事等の入り口を学び、部活動では工業部に所属しアーク溶接と出会いました。高校3年間でものづくりの楽しさを知り、就職活動時には、「ものづくりに関われる仕事をしたい」と先生に相談したところ当社を紹介され入社しました。入社当時は、30人程いる同期のなかで女性は私一人でした。配属先にも同期や同世代の女性がおらず、最初は心細さも感じましたが、徐々に職場に馴染むことができ、今では相談相手も見つけることができました。入社以来、設計業務に携わっています。現在は、主に階段やデッキの設計において、CADを利用した計画図面の作成や3Dモデルの作成を担当しています。図面を描いてから物が完成するまでに時間が空いてしまうため、完成直後は自分が携わったという実感がわかない時も正直ありますが、自分が設計した物が使われている様子を目にしたとき、自分が携わったものだと実感し、やりがいを感じます。学生時代、設計の授業は苦手でしたが、授業で学んだことは現在の仕事にとても役立っています。今も学生時代に関心があった溶接に携わりたい気持ちもありますが、家庭との両立を図りながらもやりがいを感じながら働くことができる現在の業務に引き続き励んでいきたいです。 自身のプロフィール概要①職種:事務職(設計)②出身地:大分県③学歴:高卒④職歴:10年以上⑤ 経歴: 高校卒業後、現職所属企業の会社概要・会社名 .............. 日鉄テックスエンジ・事業概要 ........ 総合エンジニアリング事業(機械・ 電計・システム・土木・建築の複合)、メンテナンス事業、プラント操業事業、製造・販売事業・所在地 .............. 東京都千代田区・従業員数 ........ 12,112人 株式会社(うち女性620人)入職した理由や経緯、入社直後について自身の現在の仕事内容、やりがい「周囲のサポートがあってこそ育児と仕事の両立ができる」職場は子育て世代の社員が多く、育児との両立を助け合う社内風土08

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