女性定着促進に向けたアクションプログラム_第3版
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212.7%12.9%5.7%現在の就業者数現在の管理職数(企業1社あたりに換算)3.7%令和元年度の採用実績35.5%5.3%5.0%43.5%43.2%令和2年度の採用実績18.3%18.1%13.6%40%30%20%10%0% 就業者に占める女性の割合を見ると、全体では13.6%であり、技術者では5.7%、技能者では3.7%となっている。なお管理職では、女性の比率は2.7%である。■ 現在の就業者数に占める女性比率■ 令和元年度採用者に占める女性比率■ 令和2年度採用者に占める女性比率 (令和2年8月1日まで)女性比率5.7%技術者3.7%技能者事務系職員35.5%その他12.1%合計13.6%女性比率管理職2.7%※実数である「女性数」「男女計」は、アンケートに記入された値の合計。女性数※男女計※8,962156,924技術者1,14831,073技能者26,35974,161事務系職員5,97549,236その他311,39442,444合計女性数※男女計※1,97372,723女性比率女性数※12.7%1,0985.3%14043.5%1,63112.5%26818.3%※実数である「女性数」「男女計」は、アンケートに記入された値の合計。3,137回答企業数:1803社女性比率男女計※8,646技術者12.9%2,624技能者5.0%3,747事務系職員43.2%2,139その他13.0%17,156合計18.1%女性数※男女計※7,9411,0232,3381163,2401,4011,9152482,78815,434(1)実態調査結果(建設企業) 技術者技能者事務系職員合計*「令和2年度 建設産業における女性定着促進に関する実態調査」 本調査は、令和2年10月に各建設企業の建設産業における女性の定着促進に向けた柔軟な働き方などの取り組み実態やその課題等を把握するため、国土交通省および(一財)建設業振興基金が調査を行いました。 ここでは、建設産業就業者に占める女性の比率や女性の採用実績に関する調査結果をご紹介します。50%

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