女性定着促進に向けたアクションプログラム_第3版
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26雇用動向調査を基に国土交通省で算出雇用動向調査を基に国土交通省で算出52.9%37.7%37.7%37.7%15.0%103.7%103.7%103.7%88.4%88.4%88.4%52.9%33.5%33.5%33.5%21.2%91.6%91.6%91.6%79.7%79.7%79.7%51.3%32.5%32.5%32.5%19.4%92.0%92.0%92.0%66.7%66.7%66.7%54.4%35.6%35.6%35.6%20.5%92.2%92.2%92.2%71.4%71.4%71.4%54.8%38.6%38.6%38.6%19.4%96.9%96.9%96.9%90.9%90.9%90.9%令和2年(2020年)1月に官民をあげて策定された、「建設産業における女性の定着促進に向けた行動計画」においても、「入職者に占める女性の割合」を令和6年(2024年)までの間、前年度比で増加させる、「女性の入職者数に対する離職者数の割合」を令和6年(2024年)までの間、前年度比で減少させるという目標を掲げ、女性に選ばれる建設産業を目指し働きつづけられるための環境整備を進めています。60%50%40%30%20%10%0%120%100%80%60%40%20%0%製造業建設業建設業(1)女性入職者の推移入職者に占める女性の割合女性の入職者数に対する離職者数の割合2016年2016年2017年2017年2018年2018年2019年2019年2015年産業計2015年産業計

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